推进职业教育优化升级

当前，由于受自身结构性矛盾累积和复杂严峻的国内外经济环境共同影响，我省经济下行压力逐步加大，必须要加快产业升级和经济转型步伐，力争在“调速换档”中实现“减速不减势、量增质更优”，打造安徽经济升级版。在这个过程中，必须要通过职业教育的优化升级，将安徽的人口优势转化为人才优势，为产业升级和经济转型夯实人才资源基石。
“改革开放以来，我们依靠庞大的劳动力大军创造了令世人瞩目的经济奇迹，但由于老龄化等因素影响，廉价而充裕的劳动力供给也在不断递减。 ”省政协委员谈理平建议，今后政府应着力推进职业教育优化升级，加快从依靠低成本劳动力数量上的“人口红利”，转向依靠高技能劳动力质量上的“人才红利”，在创新驱动中实现产业升级和经济转型。
谈理平称，安徽是劳动力人口大省，2014年全省15—59岁劳动年龄人口达到3948万人。但必须清醒地看到，在安徽的劳动力人口中低技能劳动力占相当大的比重。 2014年底，全省技能人才总量为382.8万人，其中高技能人才 102.5万人，技能人才尤其是高技能人才在劳动力人口中的占比偏低。
谈理平建议，我省要根据“大众创业，万众创新”的发展需要，重点提升面向现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、电子商务、经营管理等领域的人才培养能力，进一步加大职业教育走出去、引进来的力度。
要推进与国外职业教育院校的全方位合作，通过吸收和借鉴德国、瑞士、日本等职业教育发达国家在技能人才培养方面的先进模式和先进经验，深化以“产教融合、校企合作”为主要内容的技能人才教育培养模式改革，建立完善以企业为主体、职业院校为基础、校企合作为主要模式的高技能人才培养体系。谈理平还指出，尤其是要在兼收并蓄的基础上，结合安徽实际，形成具有自身特色的职业教育技能人才培养模式。转载

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